港区浜松町の社会保険労務士法人齋藤オフィス

ごあいさつ

ヒト・モノ・カネといわれる経営３要素の中でも「ヒト」は最も重要な資産といえます。

しかし「ヒト」は感情のある人間であることから、数字で測ることができないナーバスな分野でもあり、企業の人事・労務管理には常に慎重さが求められます。

会社と従業員とのトラブルは、事前に対策を取っていなかった事や、話し合いをきちんとしていなかったことで重大な問題に発展してしまうケースが多くあります。

弊社では、トラブルを未然に防ぐための対策や、企業のヒトが育つ仕組み作りを通して「ヒトから企業の成長」をサポートしています。

経営３要素の中で「ヒト」が唯一「自ら成長・発展できる経営資産」です。

また、弊社ではビジネスチャット（チャットワーク）を利用した「迅速な相談対応」をモットーとしています。

チャット機能による相談対応やビデオ通話による対面相談対応は、通常の電話やメール、スケジュール調整による面談などに比べて圧倒的なスピード感で業務対応を行うことが可能となりました。

ヒトの成長とトラブルを未然に防ぐ人事・労務管理の構築に、是非弊社をご活用ください。

代表
齋　藤　正　憲

悩みを気軽に相談できる参謀が欲しい

労務手続きはアウトソーシングしてコスト削減を図りたい

勤怠の管理や有給の管理も合わせて給与計算を専門家に頼みたい

給与を計算するだけではないサービスを求めている

自分の会社ならではのオリジナルな就業規則を作成したい

古くなった就業規則を見直したい

社員が育つ評価制度を導入したい

今ある人事制度が機能していないので改めて構築したい

サービス残業をなくしたい

残業代を削減したい

労働基準監督署の調査対応をしてもらいたい

こじれたトラブルを解決したい

講師・執筆依頼をしたい